Yoann Martin

Yoann Martin est un acteur engagé sur le champ de l'alternance. Il a réussi à séduire plusieurs de nos jeunes sur l'idée qu'à compétences égales, un employeur privilégiera une personne qui aura cette capacité à valoriser et développer la marque de l'entreprise à l'extérieur. La mission locale de Lyon est très engagée dans le développement d'actions innovantes sur l'alternance, et le concept de Yoann nous intéresse.

J’ai la chance de connaître Yoann depuis bientôt 3 ans. Nous partageons les mêmes convictions en matière de digitalisation des process RH et sommes également pleinement engagés pour le développement de l’alternance. Persuadés aussi que la marque employeur ne peut briller sans les employés, nous pensons que l’ambassadorat des collaborateurs est un levier incontournable d’attractivité comme de fidélisation. Ambassador Project que vous propose désormais Yoann en est la concrétisation opérationnelle et pertinente. Écoles et entreprises, soyons à la hauteur de l’énorme potentiel d’engagement de nos alternants avec cette formation inédite désormais à notre disposition.

Je pense que le travail sur la marque employeur constitue aujourd'hui un enjeu essentiel pour les entreprises, un enjeu essentiel parce qu'il s'agit de progresser sur notre capacité à attirer et retenir des talents qualifiés dans un marché qui s'avère de plus en plus concurrentiel. Et puis il est vrai qu'une bonne image employeur favorise également le sentiment d'appartenance et l'engagement des employés qui sont déjà présents au sein de de l'entreprise, et naturellement par ricochet ça va agir sur la productivité et la satisfaction au travail. Donc pour ces différentes raisons, je valide à 100% la mise en place de l'accompagnement et de formation sur la marque employeur

C’est avec un enthousiasme sincère que je témoigne de ma collaboration fructueuse avec Yoann Martin. En travaillant conjointement sur des projets liés à la recherche d'apprentissage pour des étudiants, j'ai été profondément impressionné par sa dévotion, son professionnalisme et son approche pédagogique novatrice. Yoann ne se contente pas de faciliter la connexion entre les étudiants et les entreprises ; il excelle également dans la création d'expériences enrichissantes pour renforcer la marque employeur. Son engagement ouvert, sa compréhension des besoins des élèves et des entreprises, les synergies uniques qu’il crée, ses incitations à concevoir un programme éducatif engageant et à forger des expériences significatives, tout cela témoigne de son souci de susciter un intérêt durable chez les jeunes talents. La collaboration avec Yoann, au-delà d'une simple mise en relation, c'est une expérience dans un monde où la pédagogie et l'expérience de la marque employeur se conjuguent harmonieusement. Je recommande donc vivement l’Ambassador Project à toutes les organisations, écoles ou entreprises, cherchant une collaboration positive centrée sur le succès mutuel entre des jeunes talents et des employés. Laissez-vous guider par un professionnel exemplaire.

Merci Yoann.

Parmi mes missions, j'ai celle d'accompagner nos différentes structures dans le développement de leur carte des formations professionnelles, surtout en adéquation avec les besoins de nos partenaires professionnels. Nous collaborons avec Yoann pour accompagner les jeunes autour du sujet de la gestion et de l'utilisation des réseaux sociaux pour nos étudiants et apprentis. Nous allons essayer de déployer dès la rentrée prochaine la formation ambassadeur Project sur plusieurs de nos campus. L'idée est vraiment de proposer aux entreprises un partenariat de marque avec nos apprentis comme ambassadeurs.

Le campus Sup’ETIXS a choisi de mettre en place une collaboration avec Ambassador Project pour préparer la rentrée de septembre 2024 avec ses étudiants. Pourquoi ? Parce qu’il nous semble crucial de répondre aux besoins des entreprises qui les accueilleront et d’initier les alternants à de nouvelles pratiques comme le personal branding. La proposition de formation élaborée ensemble fera la part belle à l’opérationnel afin que les jeunes se saisissent des enjeux de communication des entreprises. Cette approche répond totalement à notre projet qui met l’étudiant au cœur de notre dispositif pédagogique et qui vise à le rendre acteur au sein de son écosystème d’alternance. Le climat de confiance créé avec l’équipe de formateurs est une base solide pour faire grandir en compétences chacun.

J'ai grand intérêt à suivre les posts de Yoann depuis plus d'un an sur LinkedIn, je le considère comme une référence sur les sujets de la marque employeur qu'il aborde de manière qualitative, réaliste avec le contexte actuel, toujours très instructifs et qui apportent beaucoup de valeurs.